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팀빌딩 일회성 계약 B2B 장기계약 무료체험 가능

9WAY 강점 진단 · 팀빌딩 워크숍

9way (미래인재연구소) 스타트업 (~50인) 중소기업 (51~300인) 중견기업 (301~1000인) 대기업 (1000인+)

솔루션 한 줄 소개

27가지 강점 DNA로 팀원이 언제 무엇을 잘하는지 행동 문장으로 보여 주고, 팀 강점 지도에서 빈 역할을 찾아 워크숍에서 다시 나눕니다.

주요 기능

9WAY 강점 진단 (27 DNA · 9역할)

사고·관계·행동 3개 영역 27가지 강점 DNA 순위로, 팀원이 언제 무엇을 잘하는지 행동 문장으로 보여 줍니다. 팀빌딩 워크숍은 현장에서 10분 진단으로 시작해 사전 과제가 없습니다.

팀 강점 지도 · 조직 대시보드

팀원 강점을 한 장에 펼쳐 비어 있거나 쏠린 역할과 충돌 지점을 찾고, 역할 배치와 협업 규칙을 합의합니다.

목적별 워크숍 5종

팀빌딩 · 커리어 개발 · 강점 리더십 · 조직 몰입 · 코칭/피드백 중 조직 과제에 맞는 과정을 골라 진행합니다.

개인 · 팀 · 조직 리포트

개인별 27DNA 리포트, 팀 리포트, 성과·만족도 보고서로 워크숍 이후 변화를 확인합니다.

솔루션 안내

추천 대상

협업 갈등이나 역할 쏠림이 있는 팀, 팀빌딩·리더십 교육을 진단 데이터로 설계하려는 HR 담당자

도입 성공 사례

신규 입사자 온보딩

공공기관 K
부서 10명 팀 강점 워크숍으로 시작해, 이듬해부터 신임자 과정에 강점 강의를 기수마다 넣었습니다. 1~5기(기수당 70~80명)를 마쳤고 6기도 진행합니다.

공공기관 G
직원 68명이 사전 진단 후 3시간 30분 강점 워크숍에 참여했습니다. 다음 주 입사 예정인 신규 입사자도 함께 진단해 기존 직원과 같은 기준으로 강점을 나눴습니다.

직책자 · 리더 교육

비영리단체 C
매년 진행하는 승진자 과정에 9WAY를 넣어, 승진자 15명이 사전 진단 후 6시간 교육에 참여했습니다. 이어서 리더 대상 강점 리더십 워크숍(3시간)을 진행했습니다.

전사 팀빌딩

IT기업 H사
전사 워크숍에서 48명이 6명씩 조를 짜 강점 팀빌딩을 했습니다. 행사 뒤 개인 리포트와 팀 강점 리포트를 전달했습니다.

뷰티 브랜드 S사
신년회 강점 워크숍을 이틀에 나눠 41명이 참여했습니다. 본사 직원과 매장 직원을 한 조로 섞어 서로의 강점을 확인했습니다.

진단 결과를 연간 목표와 연결

사회복지기관 T
본부 전 직원이 9WAY 진단을 받은 뒤, 이듬해 초 그 결과를 다시 꺼내 개인 강점을 올해 목표와 잇는 워크숍을 했습니다(30명).

산출물 예시

팀 강점 리포트 · 팀 시너지 분석
산출물 예시 · 시연 데이터

팀 강점 리포트 · 팀 WAY 분포
산출물 예시 · 시연 데이터

팀역할 매트릭스
산출물 예시 · 시연 데이터

부서별 몰입 히트맵
산출물 예시 · 시연 데이터

도입 프로세스

  1. 무료 체험 (5명)
  2. 문의
  3. 사전 미팅
  4. 진단 · 워크숍
  5. 운영

솔루션 도입 비용

무료 체험 (팀 5명) · 무료
팀 5명까지 진단 무료, 팀 강점 리포트 PDF 제공 · 신청 https://9way.co.kr/lp/team-trial

BASIC (강점 진단) · 인원·시간별 견적, 30분 상담 후 제안
9WAY 강점 진단, 개인 강점 리포트, 조직 강점 대시보드, 다국어 자동 통합

TEAM (진단 + 팀빌딩) · 추천 · 인원·시간별 견적, 30분 상담 후 제안
BASIC 전체 포함, 팀빌딩 세션 3시간, 개인·팀 리포트, 조직 강점 대시보드

LEADERSHIP (강점·몰입 + 리더십) · 인원·시간별 견적, 30분 상담 후 제안
강점·몰입도 진단, 팀빌딩 세션, 리더십 워크숍, 개인·팀·조직 리포트

자주 묻는 질문

Q. 강점 진단부터 워크숍까지 한곳에서 하는 곳이 있나요?
A. 네. 미래인재연구소는 9WAY 강점 진단을 직접 만들고, 그 결과로 팀빌딩·커리어 개발·강점 리더십·조직 몰입·코칭·피드백 워크숍 다섯 가지를 진행합니다. 워크숍에서 정한 역할과 규칙은 팀 대시보드와 1on1 기록으로 이어집니다.

Q. 강점 진단을 사내에 도입하면 1인당 비용은 어떻게 잡나요?
A. 1인당 비용은 진단비에 워크숍 진행비를 참여 인원으로 나눈 값을 더해 계산합니다. 진행비는 인원이 아니라 시간으로 정해져서, 같은 시간이면 참여 인원이 많을수록 1인당 비용이 내려갑니다. 인원과 시간을 알려 주시면 견적서를 보내 드립니다.

Q. 도입은 어떤 순서로 하나요?
A. 문의, 사전 미팅, 워크숍, 운영 순서입니다. 팀빌딩·커리어 개발 워크숍은 시작할 때 현장에서 10분 동안 진단을 받아서 미리 준비할 과제가 없습니다. 강점 리더십 워크숍은 팀원 결과를 함께 쓰므로 팀원 진단을 미리 받아 둡니다. 원하는 날짜를 남겨 주시면 일정부터 확인합니다.

Q. 먼저 써 보고 정할 수 있나요?
A. 팀 5명까지 진단을 무료로 열어 드립니다. 팀 강점 리포트까지 받아 보고 정하시면 됩니다. 신청은 https://9way.co.kr/lp/team-trial 에서 하시고, 리포트 샘플(19쪽)은 https://9way.co.kr/samples/9way-sample-team-report.pdf 에서 보실 수 있습니다.